Dieses Coachingprogramm wurde speziell für Frauen entwickelt und kann als Inhouse-Personalentwicklungsmaßnahme eingesetzt werden um Frauen optimal in ihrer Führungsrolle zu fördern bzw. sie darauf vorzubereiten. Die Inhalte werden in Einzelberatungen sowie Gruppen-Workshops besprochen. Neben individuellen Führungsthemen geht es unter anderem um diese Aspekte:

Führungsrolle- und haltung

Schwierige Gespräche souverän führen

Kommunikation & Gender: Was wir wissen sollten und wovon wir lernen können

Präsenz, Stimme, Körpersprache im Gespräch und in Meetings

Führen in der Sandwichposition

Umgang mit psychologischen (Macht-)Spielen

Zeitplanung und Energiemanagemt, Self-Leadership

Austausch mit Role-Models und im Netzwerk Führungsfrauen

Das Coachingprogramm Female Leadership / Frauen in Führung richtet sich an weibliche Potantialträgerinnen und angehende bzw. neue Führungskräfte. Das Halbjahres-Programm besteht aus den Elementen 1:1 Coaching, Workshops in Kleingruppen, begleitendes Selbstcoaching mit Hilfe eines Workbooks sowie regelmäßigen Netzwerktreffen und Austausch mit Role-Models. Durch diese Kombination aus Einzelarbeit und Networking wird erfahrungsgemäß der größte Veränderungseffekt erzielt.

Um das Selbstbewusstsein der Teilnehmerinnen zu stärken werden hier ressourcenorientierte Coachingmethoden verwendet, wie z.B. Ressourcentransport, Embodiment, Rollenspiele mit Videoanalyse.

Diese Methoden werden kombiniert mit einer begleitenden Selbstreflexion mit Hilfe eines eigen dafür erstellten Workbooks sowie ergänzender Wissensvermittlung hinsichtlich der Themen Kommunikation & Gender, psychologische Spiele und individuelle Führungsthemen. 

Gerne erstelle ich ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Angebot und passe das Programm nach Ihren Bedarfen an.