LINC Personality Profiler (LPP)

Ein besonderes Tool zu Persönlichkeitsentwicklung

Es handelt sich hierbei nicht um einen üblichen „Persönlichkeitstest“, bei dem Du in eine Schublade, Farbe oder Typologie mit Deiner Persönlichkeit einsortiert wirst, sondern:

Der LPP ist ein Persönlichkeits-Tool, dass Dir genau zeigt:

  • Warum Du Dich in bestimmten Situationen wie verhältst
  • Warum Du tickst, wie Du tickst
  • Worum es Dir im Leben wirklich geht
  • Welches Deine besonderen Stärken sind und aus welchen Facetten Dein Stärkenfächer besteht
  • Welche Kompetenzen zu Deinen Kernkompetenzen zählen
  • Was Du von anderen Lernen kannst
  • Welche Aspekte in Bezug auf Kommunikation, Teams, Umgang mit anderen und Führung für Dich wichtig sind zu wissen

Du kannst zu dem 34seitigen Report ein (oder mehrere) zusätzliches Tiefenprofil bestellen, das noch ausführlicher Auskunft gibt zu bestimmten Themen. Hier kannst Du derzeit aus diesen Themen auswählen:
Coaching, Digitalkompetenz , Führung, Gründung, Kommunikation, Konfliktlösung, Resilienz, Studieren, Team, Vertrieb. Ein Inner Poise Tiefenprofil ist in Planung. Weitere Infos folgen in Kürze.

Hast Du Lust, mehr über Dich zu erfahren und Neues zu lernen?

Dann nutzte den LINC Personality Profiler (LPP) im Rahmen unseres Coachings oder buche ihn ganz einfach ohne Auswertungsgespräch. Sprich mich gerne an und ich schicke Dir weitere Infos und Preise zu.

Der LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) ist ein onlinebasierter Fragebogen und digital erzeugter Ergebnisreport, der die Persönlichkeit des Menschen erfasst und anschaulich darstellt. Der LPP bildet die individuelle Persönlichkeitsstruktur sowohl ganzheitlich als auch differenziert ab, indem er neben den Charaktereigenschaften auch Motive und Kompetenzen umfasst.

•Basis des LPP: das Big-5-Modell – das derzeit beste und am meisten erforschte Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie, das der LPP in die Praxis umsetzt 

•Kombination aus hervorragender wissenschaftlicher Fundierung und sehr hoher Praxistauglichkeit

•Empirisch klar bewiesene Überlegenheit der Big 5 gegenüber typologischen Verfahren

•Besseres Verständnis der eigenen Persönlichkeit durch individuelle Erläuterungen im Ergebnisreport –> Selbstbewusstsein stärken, Potenziale bewusst machen

•Anstoß zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung

•Handlungsimpulse in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsstil, Zusammenarbeit, Führung und Verhandlung, Lernen von Anderen (Was kann ich von anderen Stilen lernen?)

Hier kannst Du einen Musterreport ansehen.